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“吃了定心丸,心里不打颤。”4月29日上午,一位前一天刚参加“书记茶话会”的企业负责人告诉记者,他称这种“零距离”共话发展形式非常好。
4月28日,深圳市龙华区福城街道召开“党建聚力谋发展·益企同行向未来”党工委书记茶话会,集思广益,探讨解决企业发展中的“急难愁盼”问题。
会议由深圳龙华福城街道党工委书记郑洪明主持。龙华区人才局、企业服务中心相关负责人、街道相关领导班子成员、部门主要负责人参加会议,与来自辖区重点企业的中高层代表面对面交流。
本次茶话会,特邀龙华区人才局副局长陈滨宣传讲解该区人才政策、举荐人才及博士后高端人才政策;区企业服务中心高韩对龙华区园区、制造业、中小微企业优惠政策及“一站式”专员服务模式进行解读,帮助企业代表进一步熟悉惠企政策,为企业发展提供方向性指导。
茶话会上,泰衡诺、鲜誉、盐田港、金晓时代、盛佳丽、水伯格等企业代表畅所欲言,就惠企政策、用工保障、综合配套、改善交通秩序、优化产业空间、搭建企业交流平台等方面提出17条意见和建议。
面对企业代表们提出的一系列“急难愁盼”问题,郑洪明和其他领导班子成员等悉心倾听、逐条记录,街道职能部门当场回应、分别进行细致解答,为参会企业送去了“定心丸”。
郑洪明指出,通过书记茶话会实现三个目标:一是多渠道、多形式,思考性的提出问题;二是勤走访、全方位,针对性的发现问题;三是真助企、善助企,建设性的解决问题。
郑洪明对参会企业表示:一要面对新形势,立足新格局,借势发力跑出高质量发展加速度;二要开拓新市场,培育新业态,优化模式提高服务意识;三要转变新思想,适应新角色,双融双促助力基层治理提质增效。
(深圳市龙华区福城街道供图)